JASEKA se dlouhodobě zaměřuje na provozní management na úrovni vedoucích provozů, koordinátorů, mistrů a supervizorů; v oblasti služeb (zvláště v hotelnictví) na vedoucí úseků, sekcí a středisek. Specializuje se především na programy radikálních změn podnikové kultury, na posilování samostatnosti, schopností samoorganizace, dynamiky a vitality. V podstatě jde o zvýšení konkurenceschopnosti firmy a zlepšování produktivity prostřednictvím přejímání odpovědnosti, rozvoje autonomie a změn v komunikaci mezi jednotlivci, týmy a skupinami v podniku.